Extrait du compte rendu préparé et diffusé aux membres de l’Aphid par Francis Fournier
27 Aphidiens étaient inscrits à la visite de Schneider Intencity 160 avenue des Martyrs à Grenoble, le 08/12/2025. La visite étant limitée à 20 personnes, une autre visite sera programmée en 2026.
Merci à Valéry Nelly, responsable communication, et à Abdelghani Chaib, guide de la visite, pour la présentation globale de Schneider Intencity et de son histoire.
Un peu d’histoire ; revenons aux sources de ce grand groupe international…
Fondée en 1920, Merlin Gerin était initialement spécialiste de disjoncteurs moyenne et haute tension à bain d’huile. L’entreprise s’est développée rapidement et a innové continuellement jusqu’à l’acquisition par Schneider en 1992.
L’histoire du groupe Schneider, quant à elle, commence il y a près de deux siècles, en 1836, lorsque les frères Adolphe et Joseph-Eugène Schneider reprennent une fonderie du Creusot, en Bourgogne. L’empire industriel de Schneider & Compagnie s’étend bientôt à toute la France et au-delà.
Schneider Electric a été créée en 1999, après les rachats successifs par Schneider de Télémécanique (1988), SquareD (1991) et Merlin-Gérin (1992) et leur réoegab=nisation.
On pourra trouver une information plus détaillée sur ce qui a conduit à Schneider Electric en suivant ce lien :
https://www.se.com/ww/fr/about-us/company-profile/history/schneider-electric-history/
Schneider Electric Intencity
(Merci à Gérard Fauconnet de ces informations)
Le pôle Grenoblois Schneider Electric intègre 3 sites principaux :
- Electropole pour la Moyenne tension, 43 000 m2, 2000 personnes
- Technopole pour la R§D, 18 000 m2 , 1500 personnes
- Schneider Intencity pour les produits connectés, 26 000 m2, 2000 personnes
Schneider Intencity comprend un innovation Hub, espace de 150 m2 qui permet de découvrir les dernières innovations de Schneider Electric : robotique, chargeurs batteries VE, data centers, gestion du bâtiment… Côté distribution électrique, les produits sont toujours là, mais tout est connecté depuis la MT jusqu’à la prise électrique !!
L’alimentation électrique du bâtiment provient essentiellement des 4000 m2 de panneaux photovoltaïques, de 2 petites éoliennes (apport symbolique) et d’un dispositif de géothermie.
Au niveau conditions de travail, « flex office » pour la totalité du personnel : sur les 2000 salariés, -seulement 1200/1300 environ sont présents sur le site chaque jour (télétravail, congés, déplacements, …), donc les bureaux sont conçus en fonction de ce nombre : pas de bureaux attitrés, un casier nominatif et chacun choisit sa table en fonction de son arrivée et de son service dans des espaces de 50 alvéoles. Les températures gérées en fonction du taux d’occupation, le niveau d’opacité des vitres évolue automatiquement en fonction de l’ensoleillement… Une autre époque !